根據(jù)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布的《電子勞動(dòng)合同訂立指引》規(guī)定：用人單位與勞動(dòng)者訂立電子勞動(dòng)合同的，要通過(guò)電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)訂立。

電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)要通過(guò)有效的現(xiàn)代信息技術(shù)手段提供勞動(dòng)合同訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存、應(yīng)用等服務(wù)，具備身份認(rèn)證、電子簽名、意愿確認(rèn)、數(shù)據(jù)安全防護(hù)等能力，確保電子勞動(dòng)合同信息的訂立、生成、傳遞、儲(chǔ)存等符合法律法規(guī)規(guī)定，滿足真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、不可篡改和可追溯等要求。

接下來(lái)教大家如何用“微簽”平臺(tái)四步訂立一份有效的電子勞動(dòng)合同。

第一步：注冊(cè)登錄微簽https://www.weiqian.com.cn/login.html

第二步，在左側(cè)菜單欄點(diǎn)擊“文件簽章—外發(fā)互簽”

第三步，上傳電子勞動(dòng)合同文件，發(fā)起人簽章，填寫合同名稱驗(yàn)證方式可設(shè)置為“手機(jī)驗(yàn)證碼”或“人臉識(shí)別”，接受者類型選擇“個(gè)人”，簽署模式選擇“雙方簽署”。最后填寫簽約人信息，設(shè)置截止時(shí)間，發(fā)起短信簽署。

第四步，對(duì)方收到短信連接，點(diǎn)擊連接完成簽署，一份有效的電子勞動(dòng)合同就成功簽訂好了！